进入→【大赢家香港主论坛】

点击进入→→【震东帮高手论坛】 【老牌★东星社团主论坛】

进入→【吉利心水免费论坛】

点击进入→→【极限码皇主论坛】 【香港☞时代联盟主论坛】

★≡震南帮大联盟≡★广告限量出租 本站流量已达3万独立IP, →广告联系在线QQ:1832733 飞机:@w999400 紧急通知:由近年网络黑客猖狂;专门劫持移动、电信、联通等用户;造成网友第一次访问本站所显示不是本站内容;如不是本站内容; 这时请网友注意;请千万不要点击或者浏览黑客所提供的所有链接或内容;请再次输入本站网址继续访问。以免造成您个人 信息外漏.财物损失或电脑中毒等状况!请相互转告! (震南帮--宣) →

宝典11133【内幕一码中特100%中】免费大公开
热门推荐: 澳彩官方授权【一码3中3】精准猛料
固定位置第三位出租!500快讲价或请别联系!
126期:香港:一肖一肖一肖一肖(10连准)全网最准平码→一肖"平特一肖30连准
126期:原创资料〓【单双单双】〓【单双单双】〓信心还是会在连连中,让你有钱赚
126期★★★★★★五肖五肖五肖★★★★★★(已经免费公开)(70期错2期)
十八年信誉,信誉最好,出售稳定稳定稳定网投空间,论坛空间,服务器租用,联系QQ
126期:★█████版主★★★六肖████★期下注2万人民币!请跟踪

公式网高手论坛 中华精英联盟坛 精英联盟高手坛 太阳网高手论坛 红福高手主论坛 出租
喜洋洋高手论坛 单双资料已免费 客家啊哥◆论坛 澳门●六合宝典 海涛传说★论坛 ▲▲168图库▲▲
金狐高手主论坛 红人馆权威论坛 好运来平特论坛 生财有道高手坛 高手世心水论坛 香港九龙特码网
富甲天下心水坛 铁算盘大爆平特 香港金财神论坛 极限码皇主论坛 四肖中期期中准 六六大顺主论坛
【论坛管理】 以下为论坛发表高手资料!如发现发表高手改资料一期!请大家马上联系管理员QQ 马上封杀用户名!请各位彩友监督!大家放心跟踪高手资料!注意达最少10中7以上才可以上高手推荐 震南帮
【高手推荐】 【认证高手】126期▇▇▇▇▇庞成功▇▇▇▇▇】准确95%左右,想发财的请进 庞成功
【高手推荐】 【认证高手】126期★★★★★★★★五肖五肖五肖★★★★★★★已经免费公开(70错2) 邊緣人
【高手推荐】 【认证高手】126期★★★★★★★★香港快报单双★★★★★★★已经免费公开(70错2) 赢遍★天下
【高手推荐】 【认证高手】126期四肖四肖四肖四肖四肖18.30分免费公开!先晒2天先~~你敢跟吗? 挑战全网
【高手推荐】 【认证高手】126期:精心研究==≤平特①肖≥====≤平特①肖≥==选择我将是你赢钱最好的保证! 精心研究
【高手推荐】 【认证高手】126期:4肖中奖====4肖中奖====4肖中奖====已公开 狂人杰克
【高手推荐】 【认证高手】【126期龙虎★大大小小★榜★】★17.25分公开验证★论坛上! 龙虎榜
【高手推荐】 【认证高手】126期十万火急!!论坛管理!!发现66666肖!!连准30期!!请大家跟踪!免费公开中!! 开心
【高手推荐】 【认证高手】126期★★大大小小★★今年暂无错纪录请你跟踪★★★继续免费公开,长跟的人必赢千万 特邀高手
【高手推荐】 【认证高手】≡免费公开中≡【126期【鼠年鼠财★極限发财料】哇2009年一期不错!请跟踪 → 鼠年发财料
【高手推荐】 【认证高手】126期━━━━━━━[六合会战单双]━━━━━━━实力打造品牌 六合会战
【高手推荐】 【认证高手】126期★★★★★★★★★★→【必中特码◆家野】←{已免费公开} 快乐女生
【高手推荐】 【版主作品】126期━━━━━━━[版主八肖期期准准]━━━━━━━实力打造品牌(已免费上料) 狗年告白
【高手推荐】 【认证高手】125-126期:██████【一肖平特】████今期下注2万!请跟踪,免费公开啦~ 520-坏蛋
返回论坛】【本页面全屏显示】【刷新
(本期7.25分公开过)138期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴牛蛇羊】△开:40鼠准
(本期9.25分公开过)139期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠马狗牛羊】△开:34马准
(本期7.25分公开过)140期【精准版主】□六肖中特═【猴龙牛羊鸡猪】△开:45羊准
(本期7.25分公开过)141期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠龙牛蛇羊】△开:36龙准
(本期7.25分公开过)142期【精准版主】□六肖中特═【猴龙马狗鸡猪】△开:06狗准
(本期7.25分公开过)143期【精准版主】□六肖中特═【龙虎牛羊鸡猪】△开:32猴错
(本期7.25分公开过)144期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴牛鸡猪】△开:20猴准
(本期7.25分公开过)145期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠龙羊牛猪】△开:28鼠准
(本期7.25分公开过)146期【精准版主】□六肖中特═【虎龙羊牛鸡猪】△开:24龙准!以上6肖为:10中08
(本期7.25分公开过)001期【精准版主】□六肖中特═【虎马猴牛鸡猪】△开:32猴准
(本期7.25分公开过)002期【精准版主】□六肖中特═【虎马羊牛鸡猪】△开:02虎准
(本期8.25分公开过)003期【精准版主】□六肖中特═【猴鼠羊牛鸡猪】△开:39牛准
(本期9.25分公开过)004期【精准版主】□六肖中特═【虎龙兔牛猪羊】△开:01兔准
(本期7.25分公开过)005期【精准版主】□六肖中特═【虎龙羊牛鸡猪】△开:21羊准
(本期7.25分公开过)006期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴牛鸡猪】△开:29猪准
(本期7.25分公开过)007期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴鼠牛鸡】△开:03牛准
(本期7.25分公开过)008期【精准版主】□六肖中特═【虎龙羊兔鸡猪】△开:45羊准
(本期7.25分公开过)009期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴鼠马狗】△开:15牛错
(本期7.25分公开过)010期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴鼠蛇兔】△开:19鸡错!以上6肖为:10中08
(本期7.25分公开过)011期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴鼠羊牛】△开:12龙准
(本期7.25分公开过)012期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴鼠猪羊】△开:32猴准
(本期7.25分公开过)013期【精准版主】□六肖中特═【虎龙羊兔鸡猪】△开:43鸡准
(本期7.25分公开过)014期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴蛇猪羊】△开:23蛇准
(本期7.25分公开过)015期【精准版主】□六肖中特═【虎龙马狗猪羊】△开:22马准
(本期7.25分公开过)016期【精准版主】□六肖中特═【虎龙猴鼠猪羊】△开:13兔错
(本期7.25分公开过)017期【精准版主】□六肖中特═【虎龙兔狗猪羊】△开:15虎准
(本期7.25分公开过)018期【精准版主】□六肖中特═【虎猴蛇猪羊兔】△开:24蛇准
(本期7.25分公开过)019期【精准版主】□六肖中特═【马狗牛羊猪鼠】△开:37龙错
(本期7.25分公开过)020期【精准版主】□六肖中特═【虎龙鼠狗猪羊】△开:05鼠准!以上6肖为:10中08
(本期7.25分公开过)021期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪鸡鼠猴】△开:06猪准
(本期7.25分公开过)022期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡蛇兔虎】△开:21猴错
(本期7.25分公开过)023期【精准版主】□六肖中特═【兔牛羊猪鼠猴】△开:38兔准
(本期7.25分公开过)024期【精准版主】□六肖中特═【马狗牛羊猪鼠】△开:10羊准
(本期7.25分公开过)025期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡蛇兔虎】△开:38兔准
(本期7.25分公开过)026期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡虎龙猴】△开:44鸡准
(本期7.25分公开过)027期【精准版主】□六肖中特═【兔牛羊猪鼠猴】△开:45猴准
(本期7.25分公开过)028期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪鸡虎猴】△开:44鸡准
(本期7.25分公开过)029期【精准版主】□六肖中特═【蛇兔羊猪狗虎】△开:01龙错
(本期7.25分公开过)030期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡虎龙猴】△开:15虎准!以上6肖为:10中08
(本期7.25分公开过)031期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪鸡虎猴】△开:28牛准
(本期7.25分公开过)032期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪鸡虎猴】△开:44鸡准
(本期7.25分公开过)033期【精准版主】□六肖中特═【牛兔虎狗羊蛇】△开:03虎准
(本期7.25分公开过)034期【精准版主】□六肖中特═【牛猪羊鼠猴龙】△开:38兔错
(本期7.25分公开过)035期【精准版主】□六肖中特═【牛羊狗马虎猴】△开:43狗准
(本期7.25分公开过)036期【精准版主】□六肖中特═【牛兔虎猴羊蛇】△开:21猴准
(本期7.25分公开过)037期【精准版主】□六肖中特═【牛猪羊狗猴龙】△开:07狗准
(本期7.25分公开过)038期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪龙鼠猴】△开:01龙准
(本期7.25分公开过)039期【精准版主】□六肖中特═【牛猪羊狗猴龙】△开:25龙准
(本期7.25分公开过)040期【精准版主】□六肖中特═【羊鸡猪虎猴马】△开:03虎准!以上6肖为:10中09
(本期7.25分公开过)041期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡猪猴鼠】△开:49龙错
(本期7.25分公开过)042期【精准版主】□六肖中特═【羊鸡猪虎猴马】△开:47马准
(本期7.25分公开过)043期【精准版主】□六肖中特═【羊鸡猪蛇虎猴】△开:27虎准
(本期7.25分公开过)044期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡猪猴鼠】△开:牛28准
(本期7.25分公开过)045期【精准版主】□六肖中特═【羊鸡猪虎龙马】△开:25龙准
(本期7.25分公开过)046期【精准版主】□六肖中特═【羊鸡猪蛇虎龙】△开:24蛇准
(本期7.25分公开过)047期【精准版主】□六肖中特═【羊猪兔鼠马虎】△开:46羊准
(本期7.25分公开过)048期【精准版主】□六肖中特═【猪兔鼠马狗虎】△开:23红准
(本期7.25分公开过)049期【精准版主】□六肖中特═【羊猪牛鸡鼠虎】△开:30猪准
(本期7.25分公开过)050期【精准版主】□六肖中特═【牛羊蛇鼠虎龙】△开:17鼠准!以上6肖为:10中09
(本期7.25分公开过)051期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊蛇兔虎猴】△开:45猴准
(本期7.25分公开过)052期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊蛇兔虎鼠】△开:02兔准
(本期7.25分公开过)053期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪羊虎龙】△开:13龙准
(本期7.25分公开过)054期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎狗马】△开:19狗准
(本期7.25分公开过)055期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎猴鼠】△开:05鼠准
(本期7.25分公开过)056期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊龙虎猴鼠】△开:01龙准
(本期7.25分公开过)057期【精准版主】□六肖中特═【蛇马狗虎猴鼠】△开:37龙错
(本期7.25分公开过)058期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪蛇猴鼠】△开:08鸡准
(本期7.25分公开过)059期【精准版主】□六肖中特═【羊猪龙虎狗马】△开:13龙准
(本期7.25分公开过)060期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊龙虎猴鼠】△开:25龙准!以上6肖为:10中09
(本期7.25分公开过)061期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎猴鼠】△开:32鸡准
(本期7.25分公开过)062期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊龙虎猴鼠】△开:13龙准
(本期7.25分公开过)063期【精准版主】□六肖中特═【羊蛇虎猴鼠狗】△开:11马错
(本期7.25分公开过)064期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎猴鼠】△开:44鸡准
(本期7.25分公开过)065期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎猴龙】△开:13龙准
(本期7.25分公开过)066期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎猴龙】△开:46羊准
(本期7.25分公开过)067期【精准版主】□六肖中特═【蛇兔猪牛猴虎】△开:04牛准
(本期7.25分公开过)068期【精准版主】□六肖中特═【鸡羊猪虎猴马】△开:23马准
(本期7.25分公开过)069期【精准版主】□六肖中特═【兔猪牛猴虎鼠】△开:45猴准
(本期7.25分公开过)070期【精准版主】□六肖中特═【蛇兔猪牛猴虎】△开:14兔准以上6肖为:10中09
(本期7.25分公开过)071期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪鸡虎猴】△开:16牛准
(本期7.25分公开过)072期【精准版主】□六肖中特═【羊猪蛇马虎猴】△开:16牛香港6合你这个老六
(本期7.25分公开过)073期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪蛇虎猴】△开:42猪准
(本期7.25分公开过)074期【精准版主】□六肖中特═【牛羊兔蛇虎鼠】△开:02兔准
(本期7.25分公开过)075期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪蛇虎猴】△开:22羊准
(本期7.25分公开过)076期【精准版主】□六肖中特═【兔牛猪虎鼠猴】△开:44鸡错
(本期7.25分公开过)077期【精准版主】□六肖中特═【牛蛇猪虎鼠猴】△开:12蛇准
(本期7.25分公开过)078期【精准版主】□六肖中特═【牛猪鸡虎鼠猴】△开:08鸡准
(本期7.25分公开过)079期【精准版主】□六肖中特═【龙虎鼠猴蛇免】△开:21猴准
(本期8.00分公开过)080期【精准版主】□六肖中特═【马狗兔鼠虎龙】△开:39虎准以上6肖为:10中08
(本期7.38分公开过)081期【精准版主】□六肖中特═【猪牛羊马鼠龙】△开:14兔错
(本期9.28分公开过)082期【精准版主】□六肖中特═【牛猪羊蛇龙鼠】△开:04牛准
(本期9.25分公开过)083期【精准版主】□六肖中特═【猪羊猴龙虎鼠】△开:09猴准
(本期8.10分公开过)084期【精准版主】□六肖中特═【马鼠虎龙羊猪】△开:26兔准
(本期8.10分公开过)085期【精准版主】□六肖中特═【羊猪鸡龙鼠虎】△开:20鸡准
(本期8.50分公开过)086期【精准版主】□六肖中特═【羊猪牛虎鼠猴】△开:40牛准
(本期9.00分公开过)087期【精准版主】□六肖中特═【虎猴鼠马猪羊】△开:38兔错
(本期9.00分公开过)088期【精准版主】□六肖中特═【虎猴鼠龙蛇兔】△开:49龙准
(本期9.00分公开过)089期【精准版主】□六肖中特═【虎猴蛇兔猪羊】△开:02兔准
(本期9.00分公开过)090期【精准版主】□六肖中特═【猪羊马狗牛鸡】△开:26兔错以上6肖为:10中07
(本期8.00分公开过)091期【精准版主】□六肖中特═【猪羊马狗牛鸡】△开:08鸡准
(本期7.25分公开过)092期【精准版主】□六肖中特═【猪羊牛兔鼠虎】△开:09猴准
(本期7.25分公开过)093期【精准版主】□六肖中特═【猪羊狗马鼠虎】△开:07狗准
(本期7.25分公开过)094期【精准版主】□六肖中特═【猪羊鸡牛鼠虎】△开:34羊准
(本期7.25分公开过)095期【精准版主】□六肖中特═【猪蛇牛鼠虎马】△开:42猪准
(本期7.25分公开过)096期【精准版主】□六肖中特═【虎牛鼠猴马蛇】△开:19狗错
(本期7.25分公开过)097期【精准版主】□六肖中特═【龙虎鼠猴猪羊】△开:01龙准
(本期7.25分公开过)098期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴马蛇猪】△开:31狗准
(本期7.25分公开过)099期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴龙羊猪】△开:13龙准
(本期7.25分公开过)100期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴牛兔猪】△开:16牛准以上6肖为:10中09
(本期7.25分公开过)101期【精准版主】□六肖中特═【龙狗虎鸡蛇兔】△开:27虎准
(本期8.20分公开过)102期【精准版主】□六肖中特═【狗虎蛇羊马猪】△开:45猴错
(本期8.30分公开过)103期【精准版主】□六肖中特═【狗虎羊猪鸡蛇】△开:10羊准
(本期9.25分公开过)104期【精准版主】□六肖中特═【龙狗虎鸡蛇兔】△开:20鸡准
(本期9.25分公开过)105期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴牛兔猪】△开:45猴准
(本期7.25分公开过)106期【精准版主】□六肖中特═【龙狗鼠马兔猪】△开:25龙准
(本期9.25分公开过)107期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴牛兔猪】△开:14兔准
(本期9.25分公开过)108期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠猴牛蛇猪】△开:41鼠准
(本期7.25分公开过)109期【精准版主】□六肖中特═【猴鼠虎蛇猪羊】△开:19狗错
(本期8.30分公开过)110期【精准版主】□六肖中特═【狗虎羊猪鸡蛇】△开:06猪准
(本期7.25分公开过)111期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡猴鼠虎】△开:21猴准
(本期8.25分公开过)112期【精准版主】□六肖中特═【牛羊鸡猪猴虎】△开:08鸡准
(本期7.25分公开过)113期【精准版主】□六肖中特═【牛羊马猴鼠虎】△开:35马准
(本期7.25分公开过)114期【精准版主】□六肖中特═【狗龙鼠虎猪兔】△开:03虎准
(本期7.25分公开过)115期【精准版主】□六肖中特═【龙鼠猴马猪蛇】△开:23马准
(本期7.25分公开过)116期【精准版主】□六肖中特═【蛇兔龙虎猪牛】△开:06猪准
(本期9.25分公开过)117期【精准版主】□六肖中特═【鼠虎牛羊猪兔】△开:27虎准
(本期9.25分公开过)118期【精准版主】□六肖中特═【牛羊猪狗猴鼠】△开:35马错
(本期9.25分公开过)119期【精准版主】□六肖中特═【龙猴虎牛羊兔】△开:02兔准
(本期9.25分公开过)120期【精准版主】□六肖中特═【鼠虎牛羊猪兔】△开:鼠17准
(本期7.25分公开过)121期【精准版主】□六肖中特═【鼠虎狗马猪兔】△开:狗07准
(本期7.25分公开过)122期【精准版主】□六肖中特═【鼠虎鸡羊猪兔】△开:猪30准
(本期7.25分公开过)123期【精准版主】□六肖中特═【鼠虎狗马猪兔】△开:马23准
(本期7.25分公开过)124期【精准版主】□六肖中特═【虎鼠牛猴蛇兔】△开:鼠29准
(本期9.25分公开过)125期【精准版主】□六肖中特═【虎猴鸡牛蛇兔】△开:蛇12准
(本期9.28分公开过)126期【精准版主】□六肖中特═【加入赞助QQ号:1832733】△开:注意:不是加入赞助的请不要加QQ!论坛开支大所以收少少费用!十期6肖980元!五期6肖600元!在不收入论坛也维持不下去了!请大家谅解!
打印

≡震南帮至尊≡【126期】【单单单单单双双双双双】{已免费}

谢谢您的辛苦发帖










平安银行《深圳》专业为深圳企业及其个人办理无抵押贷款业务,在深圳需要无抵押贷款的联系。
欢迎深圳各大小额贷款公司中介业务员联系交流经验。
电话:15220082250  QQ [qq]992910953[/qq]

TOP

TOP

我顶!!!

TOP

高手,佩服,论坛有你更精彩

高手,佩服,论坛有你更精彩

TOP

辛苦了!论坛有您更精彩!

辛苦了!论坛有您更精彩!

TOP

上海销售经理、销售主管巅峰训练营

销售经理、销售主管巅峰训练营



举办时间:2014年03月29-30日上海    2014年04月11-12日深圳    2014年04月18-19日北京



费  用:3200元/2天;(包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等)


课程对象:销售总监,市场总监,销售经理,市场经理以及企业各层营销管理人员



课程前言


一个销售精英,经常是自己非常能干,每次都超额完成任务,可当把他提升成销售经理、销售主管时,总能看到的是他每天加班加点的干,忙的不可开交,但整个销售部门的业绩却下滑,为什么呢?您的企业是否存在这种问题呢?销售高手提升到销售管理者,到底发生了哪些变化?如何正确定位销售管理者的角色,帮助这些“球星”成功转变为优秀 “教练”,让他们不仅有超强的业务能力同时更具备过硬的管理能力?


课程目标


1. 作为销售主管,以前没学习过管理知识,不知道如何管人,怎么办?

2. 什么样的人才适合?应该如何挑选销售人员?

3. 试用期短,难以看到新人的业绩,试用期内如何评估考察?

4. 如何培养业务员?有哪些方法?

5. 有人说“教会徒弟,饿死师傅”,怎么办?还要去辅导业务员吗?

6. 作为销售主管,我应该有自己的销售任务吗?

7. 销售业绩该如何抓? 销售主管做些什么工作才能真正提升业绩?

8. 销售人员每天出去后,是去拜访客户,还是逛街、去网吧玩游戏?不好管理,怎么办?

9. 有没有一种方法,不需增加投入,而又能马上帮助业务员提升业绩?

10. 如何与下属相处?该严厉还是宽容?慈不掌兵还是爱兵如子?

11. 业绩竞赛对销售人员似乎没什么效果,怎么办?如何去激励销售人员?


课程大纲:


第一篇:销售主管的工作与角色定位

◆ 分享:“兵王”转换成销售主管的角色转换之心态转换

◆ 销售管理者管什么?D?D管人理事

◆ 销售管理者的八大职责

◆ 案例研讨:这样的干部如何管?

◆ 增加目标任务量

◆ 找事:给他找毛病

◆挖坑:把他调到其他区域

◆创造紧迫感

◆销售主管角色转换

◆销售管理5要素


第二篇:销售业绩才是硬道理

◆分享: 把干毛巾拎出水来

◆讨论: 销售队伍规模大,业绩就高吗?

◆如何瓜分销售王国?销售组织规划与设计

◆如何构建销售部组织框架:明确各级人员的位置和隶属关系

如何构建个人职务规范:任职资格•岗位职责•任职考评

◆案例:我的“头”怎么这么多?

◆分享: 业绩改进计划PIP

◆利用关键指标设置控制提升业绩;

◆以专业化营销指引销售方向(STP)

◆善于整合及包装武器,提高团队作战能力(提炼出高效的销售套路及技巧)


第三篇:销售主管对团队的组建与教练—“选对人,做对事”


一、销售人员的挑选

1. 选人比用人更重要,哪种销售人员适合你?

   不同产品销售,要选用不同类型的人-- 效率型销售人员和效益型销售人员

2. 到哪里去找合适的人?--正常的招聘渠道还是其它备选的招聘渠道 

3. 面试销售人员要注意的问题

4. 应聘人员的试用--试用时如何观察是否合适?


二、销售人员的辅导


1. 销售主管的主要职责之一,教练

2. 教导下属的三步骤

3. 指导下属时要注意的几个问题--对象与心理问题

-- 心理学实验案例


三、销售人员常见问题与解决


1. 害怕拜访新客户

2. 不知如何完成销量

3. 不知如何跟进客户


四、如何留住优秀销售人员?


1. 为什么优秀销售人员要走?

2. 如何留住优秀人才?


五、销售过程、客户管理


1. 如何po解销售人员管理难题?

  销量没办法提升,怎么办?

   优秀销售员太少,怎么办?

   销售人员一走,客户也带走了,怎么办?

  销售人员出去,到底干什么了,如何监控?


2. 单抓销量不行,要通过过程控制结果

3. 看看大公司是如何做的?--客户资料的管理

4. 销售报告的利与弊

  销售日报还要吗?如何解决



第四篇:业务员的激励技巧


1、创造理想环境— 两手都要抓、两手都要硬--软指标:公平、公开、公正

◆案例:销售状元机制


2、理想环境之二:奖励是最主要的手段——预先明确化

◆案例:销售人员的的典型薪酬福利方案

◆故事:谁出鱼翅钱


3、理想环境之三:让人们自我督促——竞争表面化

◆案例:团队刺头方案


4、理想环境之四:使每个人都有好心态——工作快乐化

5、理想环境之五:创造协作的环境 (为什么会产生“多做多错,少做少错,不做不错?”的思想)

◆案例:如何从分配制度上保证“胜则举杯相庆,危则拼死相救!”


6、理想环境六:让人们自我督促—批评技巧

◆案例:什么时候员工会有冤气?怨气?赌气?泄气?


7、理想环境七:没有规矩,不成方圆 销售团队的高压线

◆重新审视你的团队:谎报军情者,扰乱军心者,私下分赃, 恶意拜访等

◆理想环境之八 家里最好

◆案例:销售团队办公室?D?D我们的看板文化


8、理想环境之九 使每个人都有好心态——工作快乐化


9、理想环境之十?D?D业务员的反向激励-惩罚

◆单靠激励还不行--人类行为驱动理论

◆如何批评下属--批评下属的标准动作


第五篇:刺激销售业绩增长---销售绩效考核


1、考核销售人员的几个关键业绩指标

2、销售计划制定的注意点-- SMART原则

3、如何监控销售目标的完成 --把销量化整为零

4、有效的绩效考评系统的流程和标准

5、如何有效的控制过程与结果


销售人员薪酬制度的建立

如何确定关键业绩指标(KPI)

纯粹佣金制度

薪水加佣金制度

薪水加佣金加奖金制度

特别奖励制度


制度确立5大原则:一视同仁,无歧视、激励性、灵活性、稳定性、控制性


第六部分、销售主管的自我提升

1. 工欲善其事,必先利其器

2. 我们为什么会被提升?我们的能力是否能胜任现在的工作?

3. 如何提升自己的管理技能?


提高管理技能的3个途径

管理者的学习,我们是否真的意识到学习的重要性?

管理者如何学习?没有时间学习怎么办?


3. 销售主管要当心的陷阱


案例分析:身经百战的她为什么失败?


联系信息:
德恺培训网
www.chinaqypx.com  陈小姐  TEL:15986980291
FAX:0752-6282942   QQ:541344797   E-mail:6282942@163.com

http://www.chinaqypx.com/ 公开课培训、企业内训、深圳培训、广州培训、北京培训

TOP

先看看你了。。。。。

031期:单 开:27 中

032期:双 开:00 中

TOP

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

TOP

TOP

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

TOP

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

TOP

TOP